Shell akan Potong Sehingga 9,000 Pekerjaan kerana Virus Mempercepat Baik pulih, , pada 30 September 2020 jam 7:07 pagi

Berita kewangan
By
Pada September 30, 2020
In Berita kewangan
Tags:

(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc akan memotong sebanyak 9,000 pekerjaan apabila Covid-19 mempercepatkan penstrukturan semula seluruh syarikat kepada tenaga rendah karbon. Langkah itu mencerminkan cabaran yang dihadapi Big Oil ketika wabak itu berterusan, dengan sesetengah dalam industri mempercayai era itu pertumbuhan permintaan sudah pun berakhir. Memandangkan krisis mempercepatkan peralihan kepada tenaga yang lebih bersih, syarikat-syarikat utama minyak memansuhkan pekerjaan, mengambil pengurangan berbilion dolar dan juga mengurangkan dividen yang sangat penting. Di Shell, pengurangan pekerjaan sebanyak 7,000 hingga 9,000 dijangka menjelang akhir 2022, termasuk sekitar 1,500 orang mengambil pemberhentian secara sukarela tahun ini, kata syarikat itu pada hari Rabu. Ia kini mempunyai kira-kira 83,000 pekerja. Penjimatan kos tahunan yang mampan sebanyak $2 bilion hingga $2.5 bilion diramalkan pada masa itu. "Kita harus menjadi organisasi yang lebih ringkas, lebih kemas, lebih berdaya saing," kata Ketua Pegawai Eksekutif Ben van Beurden dalam satu kenyataan. "Di banyak tempat, kami mempunyai terlalu banyak lapisan dalam syarikat: terlalu banyak peringkat antara saya, sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, dan pengendali serta juruteknik di lokasi kami."Shell juga memberi amaran tentang jualan yang lebih rendah pada suku ketiga, dengan mengatakan jumlah produk minyak adalah sekitar 4 juta hingga 5 juta tong sehari, turun daripada 6.7 juta sehari setahun sebelumnya. Keputusan dagangan produk minyak akan kurang daripada purata sejarah dan akan "jauh lebih rendah" berbanding pada suku kedua. Ini menunjukkan bonanza dagangan minyak yang menyelamatkan set keputusan terakhir Shell tidak akan berulang. Syarikat itu juga menjangkakan margin penapisan jauh lebih rendah daripada pada suku kedua. Kewangan suku ketiga penuhnya, yang dijadualkan pada 29 Okt., akan termasuk caj penjejasan sebanyak $1 bilion hingga $1.5 bilion. Saham Shell's B susut 0.7% kepada 950.2 pence setakat 8:04 pagi di London. Kejatuhan akibat coronavirus Oil telah menyaksikan kejatuhan Shell rakan sebaya juga mengambil langkah drastik untuk menyokong kunci kira-kira. BP Plc berkata pada bulan Jun ia merancang untuk mengurangkan 10,000 pekerjaan, Chevron Corp. berhasrat untuk mengurangkan 10% hingga 15% daripada tenaga kerja globalnya, manakala Exxon Mobil Corp. sedang menyemak kakitangan negara mengikut negara. Shell memulakan proses pada Mei, apabila Van Beurden memberitahu kakitangan dalam memo bahawa ia sedang membentuk semula syarikat untuk menjadikannya lebih ramping dan lebih berdaya tahan dan mungkin terdapat pemberhentian kerja pada separuh kedua tahun ini, menurut orang yang mengetahui perkara itu. Jurusan Inggeris-Belanda menawarkan pemberhentian sukarela, mengurangkan pengambilan semula dan menyemak kontrak kakitangan ekspatriat. Penyusunan semula ini juga direka untuk memajukan cita-cita hijau Shell yang diperluaskan. Syarikat itu berkata pada April ia merancang untuk menghapuskan semua pelepasan bersih daripada operasinya sendiri dan sebahagian besar gas rumah hijau daripada bahan api yang dijualnya kepada pelanggannya menjelang 2050. Shell juga berkata bahawa akhirnya, ia hanya akan menjalankan perniagaan dengan syarikat bebas pelepasan. Baca lagi: Bagaimana Tinjauan Peak Oil Berubah Di Bawah Pandemik: QuickTake(Kemas kini dengan dagangan dalam perenggan kelima.)Untuk lebih banyak artikel seperti ini, sila lawati kami di bloomberg.comLanggan sekarang untuk kekal di hadapan dengan sumber berita perniagaan yang paling dipercayai.©2020 Bloomberg LP,

Shell akan Potong Sehingga 9,000 Pekerjaan kerana Virus Mempercepat Baik pulih(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc akan memotong sebanyak 9,000 pekerjaan apabila Covid-19 mempercepatkan penstrukturan semula seluruh syarikat kepada tenaga rendah karbon. Langkah itu mencerminkan cabaran yang dihadapi Big Oil ketika wabak itu berterusan, dengan sesetengah dalam industri mempercayai era itu pertumbuhan permintaan sudah pun berakhir. Memandangkan krisis mempercepatkan peralihan kepada tenaga yang lebih bersih, syarikat-syarikat utama minyak memansuhkan pekerjaan, mengambil pengurangan berbilion dolar dan juga mengurangkan dividen yang sangat penting. Di Shell, pengurangan pekerjaan sebanyak 7,000 hingga 9,000 dijangka menjelang akhir 2022, termasuk sekitar 1,500 orang mengambil pemberhentian secara sukarela tahun ini, kata syarikat itu pada hari Rabu. Ia kini mempunyai kira-kira 83,000 pekerja. Penjimatan kos tahunan yang mampan sebanyak $2 bilion hingga $2.5 bilion diramalkan pada masa itu. "Kita harus menjadi organisasi yang lebih ringkas, lebih kemas, lebih berdaya saing," kata Ketua Pegawai Eksekutif Ben van Beurden dalam satu kenyataan. "Di banyak tempat, kami mempunyai terlalu banyak lapisan dalam syarikat: terlalu banyak peringkat antara saya, sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, dan pengendali serta juruteknik di lokasi kami."Shell juga memberi amaran tentang jualan yang lebih rendah pada suku ketiga, dengan mengatakan jumlah produk minyak adalah sekitar 4 juta hingga 5 juta tong sehari, turun daripada 6.7 juta sehari setahun sebelumnya. Keputusan dagangan produk minyak akan kurang daripada purata sejarah dan akan "jauh lebih rendah" berbanding pada suku kedua. Ini menunjukkan bonanza dagangan minyak yang menyelamatkan set keputusan terakhir Shell tidak akan berulang. Syarikat itu juga menjangkakan margin penapisan jauh lebih rendah daripada pada suku kedua. Kewangan suku ketiga penuhnya, yang dijadualkan pada 29 Okt., akan termasuk caj penjejasan sebanyak $1 bilion hingga $1.5 bilion. Saham Shell's B susut 0.7% kepada 950.2 pence setakat 8:04 pagi di London. Kejatuhan akibat coronavirus Oil telah menyaksikan kejatuhan Shell rakan sebaya juga mengambil langkah drastik untuk menyokong kunci kira-kira. BP Plc berkata pada bulan Jun ia merancang untuk mengurangkan 10,000 pekerjaan, Chevron Corp. berhasrat untuk memangkas 10% hingga 15% daripada tenaga kerja globalnya, manakala Exxon Mobil Corp. sedang menyemak kakitangan negara mengikut negara. Shell memulakan proses pada bulan Mei, apabila Van Beurden memberitahu kakitangan dalam memo bahawa ia sedang membentuk semula syarikat untuk menjadikannya lebih ramping dan lebih berdaya tahan dan mungkin terdapat pemberhentian kerja pada separuh kedua tahun ini, menurut orang yang mengetahui perkara itu. Jurusan Inggeris-Belanda menawarkan pemberhentian secara sukarela, mengurangkan pengambilan semula dan menyemak kontrak kakitangan ekspatriat. Penyusunan semula ini juga direka untuk memajukan cita-cita hijau Shell yang diperluaskan. Syarikat itu berkata pada April ia merancang untuk menghapuskan semua pelepasan bersih daripada operasinya sendiri dan sebahagian besar gas rumah hijau daripada bahan api yang dijualnya kepada pelanggannya menjelang 2050. Shell juga berkata bahawa akhirnya, ia hanya akan menjalankan perniagaan dengan syarikat bebas pelepasan.Baca lagi: Bagaimana Tinjauan Peak Oil Berubah Di Bawah Pandemik: QuickTake(Kemas kini dengan perdagangan dalam perenggan kelima.)Untuk lebih banyak artikel seperti ini, sila lawati kami di bloomberg.comLanggan sekarang untuk kekal di hadapan dengan sumber berita perniagaan yang paling dipercayai.©2020 Bloomberg LP

,

Petikan Segera

Masukkan Simbol Saham.

Pilih Exchange.

Pilih Jenis Keselamatan.

Sila masukkan Nama Pertama anda.

Sila masukkan Nama Keluarga anda.

Sila masukkan nombor telefon anda.

Sila masukkan Alamat E-mel anda.

Sila masukkan atau pilih Jumlah Bilangan Saham yang anda miliki.

Sila masukkan atau pilih Jumlah Pinjaman yang Diingini yang anda cari.

Sila pilih Tujuan Pinjaman.

Sila pilih jika anda seorang Pegawai/Pengarah.

High West Capital Partners, LLC hanya boleh menawarkan maklumat tertentu kepada orang yang merupakan "Pelabur Bertauliah" dan/atau "Pelanggan Layak" kerana syarat tersebut ditakrifkan di bawah Undang-undang Sekuriti Persekutuan yang berkenaan. Untuk menjadi "Pelabur Bertauliah" dan/atau "Pelanggan Layak", anda mesti memenuhi kriteria yang dikenal pasti dalam SATU ATAU LEBIH daripada kategori/perenggan berikut bernombor 1-20 di bawah.

High West Capital Partners, LLC tidak boleh memberi anda sebarang maklumat mengenai Program Pinjaman atau Produk Pelaburannya melainkan anda memenuhi satu atau lebih kriteria berikut. Tambahan pula, warga asing yang mungkin dikecualikan daripada layak sebagai Pelabur Bertauliah AS masih perlu memenuhi kriteria yang ditetapkan, menurut dasar pinjaman dalaman High West Capital Partners, LLC. High West Capital Partners, LLC tidak akan memberikan maklumat atau memberi pinjaman kepada mana-mana individu dan/atau entiti yang tidak memenuhi satu atau lebih kriteria berikut:

1) Individu dengan Nilai Bersih melebihi $1.0 juta. Orang asli (bukan entiti) yang nilai bersihnya, atau nilai bersih bersama dengan pasangannya, pada masa pembelian melebihi $1,000,000 USD. (Dalam mengira nilai bersih, anda boleh memasukkan ekuiti anda dalam harta peribadi dan hartanah, termasuk kediaman utama anda, tunai, pelaburan jangka pendek, saham dan sekuriti. Kemasukan ekuiti anda dalam harta peribadi dan hartanah hendaklah berdasarkan pameran nilai pasaran harta tersebut ditolak hutang yang dijamin oleh harta tersebut.)

2) Individu dengan $200,000 Pendapatan Tahunan individu. Orang asli (bukan entiti) yang mempunyai pendapatan individu lebih daripada $200,000 dalam setiap dua tahun kalendar sebelumnya, dan mempunyai jangkaan yang munasabah untuk mencapai tahap pendapatan yang sama pada tahun semasa.

3) Individu dengan $300,000 Pendapatan Tahunan Bersama. Orang asli (bukan entiti) yang mempunyai pendapatan bersama dengan pasangannya melebihi $300,000 dalam setiap dua tahun kalendar sebelumnya, dan mempunyai jangkaan yang munasabah untuk mencapai tahap pendapatan yang sama pada tahun semasa.

4) Syarikat atau Perkongsian. Perbadanan, perkongsian atau entiti serupa yang mempunyai aset melebihi $5 juta dan tidak ditubuhkan untuk tujuan khusus untuk memperoleh kepentingan dalam Perbadanan atau Perkongsian.

5) Amanah Boleh Batal. Amanah yang boleh dibatalkan oleh pemberinya dan setiap pemberinya ialah Pelabur Bertauliah seperti yang ditakrifkan dalam satu atau lebih kategori/perenggan lain yang bernombor di sini.

6) Amanah Tidak Boleh ditarik balik. Amanah (selain pelan ERISA) yang (a) tidak boleh dibatalkan oleh pemberinya, (b) mempunyai aset melebihi $5 juta, (c) tidak dibentuk untuk tujuan khusus memperoleh kepentingan, dan (d ) diarahkan oleh seseorang yang mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam hal kewangan dan perniagaan sehingga orang tersebut mampu menilai merit dan risiko pelaburan dalam Amanah.

7) IRA atau Pelan Manfaat Serupa. Pelan manfaat IRA, Keogh atau serupa yang melindungi hanya seorang individu yang merupakan Pelabur Bertauliah, seperti yang ditakrifkan dalam satu atau lebih kategori/perenggan lain yang bernombor di sini.

8) Akaun Pelan Manfaat Pekerja Arahan Peserta. Pelan manfaat pekerja terarah peserta yang melabur mengikut arahan, dan untuk akaun, peserta yang merupakan Pelabur Bertauliah, kerana istilah tersebut ditakrifkan dalam satu atau lebih kategori/perenggan lain yang bernombor di sini.

9) Pelan ERISA Lain. Pelan manfaat pekerja dalam pengertian Tajuk I Akta ERISA selain daripada pelan yang diarahkan peserta dengan jumlah aset melebihi $5 juta atau yang mana keputusan pelaburan (termasuk keputusan untuk membeli faedah) dibuat oleh bank, berdaftar penasihat pelaburan, persatuan simpanan dan pinjaman, atau syarikat insurans.

10) Rancangan Faedah Kerajaan. Pelan yang ditubuhkan dan diselenggara oleh negeri, majlis perbandaran, atau mana-mana agensi negeri atau majlis perbandaran, untuk faedah pekerjanya, dengan jumlah aset melebihi $5 juta.

11) Entiti Bukan Untung. Organisasi yang diterangkan dalam Seksyen 501(c)(3) Kod Hasil Dalam Negeri, seperti yang dipinda, dengan jumlah aset melebihi $5 juta (termasuk dana endowmen, anuiti dan pendapatan hayat), seperti yang ditunjukkan oleh penyata kewangan teraudit organisasi yang terbaharu. .

12) Bank, seperti yang ditakrifkan dalam Seksyen 3(a)(2) Akta Sekuriti (sama ada bertindak untuk akaunnya sendiri atau dalam kapasiti fidusiari).

13) Persatuan simpanan dan pinjaman atau institusi serupa, seperti yang ditakrifkan dalam Seksyen 3(a)(5)(A) Akta Sekuriti (sama ada bertindak untuk akaunnya sendiri atau dalam kapasiti fidusiari).

14) Seorang peniaga broker yang berdaftar di bawah Akta Pertukaran.

15) Sebuah syarikat insurans, seperti yang ditakrifkan dalam Seksyen 2(13) Akta Sekuriti.

16) “Syarikat pembangunan perniagaan,” seperti yang ditakrifkan dalam Seksyen 2(a)(48) Akta Syarikat Pelaburan.

17) Sebuah syarikat pelaburan perniagaan kecil yang dilesenkan di bawah Seksyen 301 (c) atau (d) Akta Pelaburan Perniagaan Kecil 1958.

18) “Syarikat pembangunan perniagaan persendirian” seperti yang ditakrifkan dalam Seksyen 202(a)(22) Akta Penasihat.

19) Pegawai Eksekutif atau Pengarah. Orang sebenar yang merupakan pegawai eksekutif, pengarah atau rakan kongsi am Perkongsian atau Rakan Kongsi Am, dan merupakan Pelabur Bertauliah kerana istilah itu ditakrifkan dalam satu atau lebih kategori/perenggan yang bernombor di sini.

20) Entiti Dimiliki Sepenuhnya Oleh Pelabur Bertauliah. Perbadanan, perkongsian, syarikat pelaburan swasta atau entiti serupa yang setiap pemilik ekuitinya ialah orang sebenar yang merupakan Pelabur Bertauliah, kerana istilah itu ditakrifkan dalam satu atau lebih kategori/perenggan yang bernombor di sini.

Sila baca notis di atas dan tandakan kotak di bawah untuk meneruskan.

Singapura

+ 65 3105 1295

Taiwan

Akan Datang!

Hong Kong

R91, Tingkat 3,
Menara Eton, 8 Hysan Ave.
Causeway Bay, Hong Kong
+ 852 3002 4462

Ikuti Kami

Liputan Pasaran